Chez Hublo, nous sommes convaincu.es que le digital et la tech représentent la pierre angulaire pour révolutionner le secteur de la santé. Notre vision, c’est de permettre aux établissements de santé de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : sauver des vies. Pour réaliser cette vision, notre priorité est de répondre au besoin pressant des établissements de santé de recrutement et de maintient des effectifs adéquats.

C'est pourquoi nous avons développé une plateforme digitale qui leur est dédiée, désormais déployée dans 3 200+ établissements de santé et utilisée par 700 000+ professionnels de santé. Fin 2021, nous avons levé 22M€ pour devenir la première solution SaaS RH pour la santé en Europe.

Avec +170 collaborateurs aujourd'hui à Paris et Cologne, l'équipe Hublo ne cesse de s'agrandir. Tu veux nous aider à améliorer le système de santé ? Postule aujourd'hui !

Ton rôle

Tu rejoins notre équipe passionnée et dynamique de plus de 170 passionné.es de technologie à Paris et à Cologne en tant qu'expert.e DevSecOps, et plus particulièrement l'équipe d'architectes composée de Jeff, Thomas, Chris et Hammadi. Ton rôle est essentiel pour renforcer l'infrastructure de sécurité de notre plateforme, garantissant la sécurité et l'intégrité des données de santé dans plus de 3 200 établissements.

Tu fais le lien entre le développement, la sécurité et les opérations de manière transparente.

Ton impact

-Tu vas mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes, en réduisant les vulnérabilités et en garantissant la conformité.
- Tu vas développer des protocoles de sécurité automatisés pour un monitoring continue et une réponse rapide aux incidents.
- Tu vas collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et favoriser une culture de la sécurité au sein d'Hublo.
- Tu vas optimiser les processus de déploiement, en améliorant la résilience du système et en minimisant les temps d'arrêt.
- Tu vas créer et maintenir notre modèle de menace dans le but de renforcer nos défenses contre les vulnérabilités potentielles afin de gérer et de réduire la surface d'attaque, que tu choisisses de diriger cette tâche au sein de notre équipe ou que tu envisages des options d'externalisation.

Ce que nous recherchons

- Expérience confirmée en DevSecOps, de préférence dans un environnement SaaS ou dans un environnement cloud natif.
- Tu as l'habitude de mettre en œuvre la gestion des protocoles de sécurité, des pratiques et des protocoles automatisés
- Tu as de très bonnes capacités en matière de communication et de collaboration, garantissant une approche unifiée de la sécurité au sein des équipes.

L'expérience que nous offrons

• 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
• 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 55K€ à 65K€ par an en fonction de ton expérience.
• 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
• 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes en cours d'obtention de la certification B-Corp reconnaissant notre engagement à réduire notre empreinte carbone.
• 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. Tu auras également une opportunité unique de travailler dans notre bureau de Cologne en Allemagne.
• 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois..
• 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
• 💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

• ⛑️ Assurance santé Alan : assurance en ligne, dont 50 % sont payés par Hublo
• 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱
• 🏋️‍♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻

Ton processus de recrutement

• Un échange de 30mn avec Maxime notre Talent Acquisition Specialist
• Un échange d'1h avec Jean-François notre Head of Architecture
• Un test tech d'1h avec une personne de l'équipe
• Un cultural fit avec notre CTO Géraud

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité. 

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.