Description du poste

Tu rejoins notre équipe Finance en tant que Comptable Junior, et tu seras rattaché.e à notre Comptable Senior Sabrina avec qui tu travailleras en étroite collaboration.

Ton rôle : soutenir l'équipe dans l'exécution des tâches comptables courantes et acquérir une expérience pratique en matière de comptabilité.

Tes Missions :

• Saisie comptable : Assurer la saisie des opérations courantes telles que les factures d'achat et de vente, les notes de frais, les relevés bancaires, en veillant à l'exactitude et à la cohérence des informations
• Suivi des comptes fournisseurs et clients : Contribuer au suivi régulier des comptes fournisseurs et clients, en vérifiant les échéances de paiement et en assurant un suivi adéquat des relances en cas de besoin.
• Analyse et rapprochements : Réaliser les rapprochements bancaires et les analyses comptables pour garantir la cohérence des données financières.
• Classement et archivage : Gérer le classement et l'archivage des documents comptables, assurant ainsi l'organisation et la traçabilité des pièces justificatives.
• Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe comptable pour soutenir leurs activités et participer à la résolution de problèmes comptables.
• Optimisation des outils internes : Participation à la mise en place et l’optimisation des outils comptables et logiciels financiers afin de les utiliser efficacement pour les opérations comptables.

Ton Expérience :

• Tu as au moins 2 ans d'expérience comptable, dans un cabinet d’expertise comptable ou start-up / scale-up sous la direction d’un.e comptable expérimenté.e
• Tu maîtrises les principes comptables et les logiciels de base (Excel, G-Suite, outil comptable)
• Tu fais preuve de curiosité et veux apprendre au sein d’une équipe dynamique et bienveillante

Ce que nous te proposons :

• Un programme d'onboarding sur-mesure te permettant de monter en compétence très rapidement sur ton poste, et de découvrir l'organisation, les produits et les équipes de Hublo
• Une structure agile, à taille humaine, qui valorise la prise d’initiative et la créativité
• La possibilité de grandir dans la bonne direction, avec un plan de carrière structuré, te permettant de continuer à apprendre et développer tes compétences
• Un produit à fort impact, qui aide des milliers d’établissements de santé et soignants tous les jours à mieux aborder les sujets RH
• Un entreprise éco-responsable, qui se préoccupe de l’environnement et prends des actions concrètes pour limiter son impact carbone

Nos avantages :

• Un package compétitif
• Une politique de télétravail flexible 🏡
• RTT 🌴
• Une carte Swile, te permettant de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurants, pris en charge à 50% par l’entreprise 🍱
• Une mutuelle adaptée via Alan, elle aussi prise en charge à 50% par l’entreprise 🩺
• L’accès à des milliers d’activités grâce à notre partenaire Gymlib 🤸🏼🏋🏻
• La participation à plusieurs évènements d’équipe ou d’entreprise 💃
• Un CSE qui place l’intérêt de nos salariés au coeur des préoccupations de Hublo 🥇

Déroulement de tes entretiens :

• Un entretien avec Marie, Talent Acquisition Specialist (30 min) - Visio
• Un entretien avec Sabrina, Accountant (1h) - Visio
• Un Study Case sur site avec Sabrina et Irwin, CFO (1h)
• Un entretien de cultural fit avec Pierre, Talent Acquisition Specialist et Océane, Chief of Staff (45 min)

Hublo est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé.e.s.