Description du poste 

Tu rejoins notre feature Squad : Shifts composée actuellement de Giovanni, Thomas, Michal, Yasmine et Agathe.

La mission de ta Squad : l'équipe shift à la responsabilité du cœur de notre produit Hublo match et permet à plusieurs milliers de centres hospitaliers de gagner du temps de gestion administratif.

Ton rôle : Diriger une équipe composée de développeurs, d'ingénieurs QA, de designers et de PM, avec le soutien d'un architecte logiciel et d'un devops dédiés, tout au long de chaque sprint, afin d'apporter de la valeur au produit.

Notre Stack Technique : Node.js / Nest.js / TypeScript/ React.js / Next.js / AWS/ Docker/ Kubernetes/ Terraform/ Github/ Pulumi/ Nx.

Missions :

• Livrer la roadmap d'une manière efficace et réaliste.
• Tu seras également en charge de l'évolution technique du périmètre de ton équipe pour planifier et réaliser les objectifs fixés.
• Tu vas clarifier les prises de décision pour l'équipe.
• Tu planifie à l'avance la charge de travail de l'équipe et recruter si nécessaire.
• Tu maintiens des standards techniques élevés tout en faisant des compromis pragmatiques si besoin avec l'aide de ton architecte référent et de ton référent Devops.
• Contribuer à la planification des taches de l'équipe, aider à la remontée des problèmes, identifier les blocages, et synthétiser le feedback pour assurer le succès de l'équipe.
• Tu es responsable de l'encadrement, du développement et de la gestion des carrières : définition des attentes en matière de performances, planification des carrières, examens des performances, gestion des personnes peu performantes, review des rémunérations, promotions et licenciements.

Expérience souhaitée

• Tu as au moins 2ans d'expérience en EM et en dev depuis au moins 4ans
• Tu a déjà évolué sur un ou plusieurs produits SaaS
• Tu as déjà évolué sur plusieurs squads ou produits multi équipes avec des sujets transverses
• Piloter un sujets technique multisquad
• Idéalement tu as déjà travaillé sur de la transformation de l’organisation
• Facilitateur.trice, tu sais fédérer toutes les parties prenantes
• Tu parles couramment Français et a un niveau professionnel en anglais

Ce que nous offrons

Nos avantages

Le bien-être de nos équipes est notre priorité #1 ! Découvrez ci-dessous les nombreux avantages que nous offrons à nos salariés :

• Un package compétitif incluant une enveloppe de BSPCE 📈
• Un programme d'onboarding sur-mesure pour découvrir l'organisation, les produits et les équipes de Hublo 🔍
• Une politique de télétravail flexible 🏡
• Des RTT 🌴
• Des tickets restaurants (carte Swile) 🥗
• Une mutuelle adaptée (Alan) 🩺
• L’accès a des milliers d’activités grâce à notre partenaire Gymlib 🤸🏼🏋🏻
• Le dernier MacBook pro 💻
• Du café et des snacks en libre-service ☕
• Un budget alloué à chaque manager pour organiser des événements d'équipe 💃
• Un CSE qui place l’intérêt de nos salariés au coeur des préoccupations de Hublo 🥇

Hublo, c'est aussi

• Une équipe dynamique et multiculturelle avec plus de 10 nationalités représentées 💥
• La possibilité de travailler depuis plusieurs bureaux : Paris, Sophia-Antipolis, Cologne 🌆
• Des verres d'équipe tous les vendredis 🥂
• Des séminaires d'entreprise incroyables (Alpes, Portugal...) ☀️
• Une opportunité unique de révolutionner la gestion des ressources humaines dans la santé ❤️

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec Maxime, Talent Acquisition (30 min) - Visio
• Un entretien avec Géraud notre CTO (1h) - Visio
• Un entretien de discussion technique sur de l'Architecture Front (1h30)
• Un entretien avec de cultural fit (1h min)

Hublo est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.